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Wir von KONTOR GRUPPE by René Kiem setzen konsequent auf kompetente Beratung. Schließlich lassen wir uns an Ihrem Erfolg messen. Deshalb ist unser Ansatz ganzheitlich-und von jeder Seite aus betrachtet ein wichtiger Baustein für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Ganzheitlich definieren wir vor allem als lösungsorientiert. Die Probleme, die Ihnen im Berufsalltag oder auch im Privatleben begegnen, sehen wir als Wegweiser zu Auswegen, neuen Pfaden und neuen Erfahrungen - nicht als Stolpersteine und Hindernisse.
Wir von KONTOR GRUPPE by René Kiem setzen konsequent auf kompetente Beratung. Schließlich lassen wir uns an Ihrem Erfolg messen. Deshalb ist unser Ansatz ganzheitlich-und von jeder Seite aus betrachtet ein wichtiger Baustein für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Ganzheitlich definieren wir vor allem als lösungsorientiert. Die Probleme, die Ihnen im Berufsalltag oder auch im Privatleben begegnen, sehen wir als Wegweiser zu Auswegen, neuen Pfaden und neuen Erfahrungen - nicht als Stolpersteine und Hindernisse.
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- 11.03.2014 Eine saubere Sache: HACCP / Hygienemanagement
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- 24.02.2014 Kundenkommunikationskanäle und Service-Szenarien
- 18.02.2014 Wissenstransfer durch Coaching erfolgreich gestalten
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- 29.01.2014 Lean Management: Diät fürs Unternehmen?
- 28.01.2014 Leerstuhl der Kundenbindung: Customer Centricity in Zeiten von Industrie 4.0
- 25.01.2014 Führungskräfte-Coaching auf Mallorca: Horse Assisted Coaching - Führen ohne Scheuklappen
- 22.01.2014 Revision der ISO 9001: Die neue DIN EN ISO 9001:2015
- 19.01.2014 FMEA Complexx: Keine Kopfschmerzen mehr dank fundierter Fehleranalyse
- 16.01.2014 Industrie 4.0: Politisch gedachte und praktisch gemachte Revolution?
- 11.01.2014 Qualität von morgen: Die heutige Herausforderung
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- 02.01.2014 Risikomanagement: Einsatz der FMEA-Methodik - No risk....more fun
- 27.12.2013 Kunden-Service: Kalte Abfuhr an der Hotline
- 25.12.2013 Ich seh' 8D: Kundenorientierung- und bindung durch eine qualitätsorientierte Reklamationsabwicklung
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- 18.12.2013 High Potentials: Freier Fall wegen fehlender Soft Skills
- 15.07.2013 Eiskalte Abfuhr an der Hotline
- 10.07.2013 Kalte Abfuhr an der Hotline
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